招賢納士

湖南省開源水電建筑工程有限公司

招聘崗位設(shè)置

一、招聘人數(shù)：工程部(7名)、質(zhì)量安全部(3名)

二、專業(yè)要求：全日制本科畢業(yè)，水利水電工程、建筑工程、土木工程類;

三、崗位職責(zé)及要求

工程部：

① 協(xié)助工程部長管理本部門日常工作，負責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔工作;

② 做好所轄項目的跟蹤管理，及時聯(lián)系各項目施工班組、解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

③ 協(xié)助項目部審核并報送項目的施工報建資料、進度計劃和施工組織措施，監(jiān)督各項目工程計劃的實施情況。

④ 負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理單位的聯(lián)絡(luò)工作;做好現(xiàn)場施工監(jiān)督管理，確保工程施工正常運行;

⑤ 協(xié)助項目部審核施工班組的施工日志及工程進度月報告;

⑥ 負責(zé)與工程有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范及各類信息的收集、整理工作;

⑦ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

質(zhì)量安全部：

① 協(xié)助質(zhì)安部長管理本部門日常工作，負責(zé)相關(guān)安全資料的整理歸檔工作;

② 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、質(zhì)量的法律法規(guī)，上級主管部門關(guān)于安全、質(zhì)量方面制度及標(biāo)準和公司質(zhì)量、安全方針及目標(biāo);

③ 做好工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督和管理工作，負責(zé)公司所轄工程質(zhì)量、安全管理記錄;

④ 負責(zé)公司勞動防護用品發(fā)放和施工現(xiàn)場使用管理;

⑤ 協(xié)助質(zhì)安部長組織公司關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準的學(xué)習(xí)、考試，組織安全人員培訓(xùn)和考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)工作例會及安全生產(chǎn)專業(yè)工作會議;

⑥ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

水利水電工程、建筑工程、土木工程類本科及以上學(xué)歷，有較強的溝通能力及人際關(guān)系處理能力，能熟練運用常規(guī)辦公軟件(word、excel等)及基本工程、造價類軟件(CAD、廣聯(lián)達等)，本公司注重培養(yǎng)綜合技術(shù)人員，原則上一人一崗，一崗多能，公司積極營造即嚴肅又活潑的工作氛圍。

四、福利待遇：

1、試用期(3-6個月)工資標(biāo)準2400元/月，住宿補助300元/月，話費補助50元/月;

2、試用期滿，轉(zhuǎn)正后合同一年一簽，視本人工作能力，月薪3—5千元，住宿補助500元/月，話費補助100元/月，公司完善相關(guān)保險，享受員工基本福利;

3、經(jīng)公司考評，并征詢本人意愿，可調(diào)整為特別薪資(薪資由三部分組成：基本工資、績效工資、崗位職能業(yè)績工資，基本月薪3000+績效(70%-85%/月工資)+崗位職能業(yè)績(本項特別薪資須經(jīng)公司考評);

4、工薪按工作業(yè)績和考證(一、二建造師等)情況及年度考核逐年提升;

5、每月帶薪休假4天(因事可調(diào)整延期)，根據(jù)工作完成情況，公司工會每年會安排一定的時間組織員工開展各類活動(拓展訓(xùn)練、旅游等)。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系人：傅勛德(13973600855) 楊明(18873679169)

公司電話：0736-2892533

聯(lián)系郵箱：[email protected]、[email protected]

聯(lián)系地址：常德市漢壽縣龍陽鎮(zhèn)楊旗嘴社區(qū)魚會路87號